График работы:
офис работает пн - птн с 08-00 до 21-00. Один менеджер пн-птн с 08-00 до 17-00. Второй менеджер вт - сб с 12-00 до 21-00. Можно поменять график часть смен
Требования:
Желателен опыт работы в управляющей организации (в сфере ЖКХ). Если нет всему научим. Знание ПК обязательно. Стрессоустойчивость, умение работать в условиях
Требования:
Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Возможность профессионального обучения и повышения квалификации в процессе работы за счет компании; • Помощь в адаптации и поддержку персонального
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); • Помощь в
Ригла
Москва
Преображенская площадь
Сокольники
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
- График работы 1/3 (с 09:00 до 09:00); - "Белая" заработная плата 60 000 р. с вычетом налогов (на руки); - Официальное трудоустройство в соответствии
Требования:
ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» входит в пятёрку крупнейших управляющих компаний Москвы. Оказываем полный комплекс услуг по управлению недвижимостью PROPERTY & FACILITY
Требования:
Доброволец нa СВО. Служба по контракту на СВO. от 5 600 000 до 15 000 000 руб. ЗА ГОД СЛУЖБЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТЫ OТ 260.000 до 750.000 рублей и БОЛЕЕ B МЕСЯЦ От 5.600.000₽ в год! Направляем в элитные подразделения ВДВ, МОРПЕХИ Делаем отношения нa разные специальности и подразделения, в зависимости oт
Требования:
Дoбpовoлeц на СВО. Служба по кoнтрaкту на СВO. от 5 600 000 до 15 000 000 руб. ЗА ГОД СЛУЖБЫ ЕЖЕMЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТЫ OТ 260.000 до 750.000 рублeй и БOЛЕE B MЕCЯЦ От 5.600.000₽ в год! Направляем в элитные подразделения ВДВ, МОРПЕХИ Делaем отнoшения нa разныe специaльнoсти и пoдpаздeлeния, в зaвиcимости oт
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Требования:
Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Возможность профессионального обучения и повышения квалификации в процессе работы за счет компании; • Помощь в адаптации и поддержку персонального
Требования:
Дoбpовoлeц нa СВО. Служба по кoнтрaкту на СВO. от 5 600 000 до 15 000 000 руб. ЗА ГОД СЛУЖБЫ ЕЖЕMЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТЫ OТ 260.000 до 750.000 рублeй и БOЛЕE B MЕCЯЦ От 5.600.000₽ в год! Направляем в элитные подразделения ВДВ, МОРПЕХИ Делaем отнoшения нa разныe специaльнoсти и пoдpаздeлeния, в зaвиcимости oт
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей (с НДФЛ) при трудоустройстве. Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Собственный аккредитационный центр. Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании; •
Требования:
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в сфере обслуживания зданий и сооружений (многоквартирные жилые комплексы). Опыт работы с системами электроснабжения. Наличие группы по электробезопасности. Знание инженерных систем.
Требования:
Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Собственный аккредитационный центр. Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании; • Возможность профессионального обучения и получения
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Собственный аккредитационный центр.
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный