Требования:
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. Задачи: • Прием товара (разгрузка-погрузка); • Распределение и расстановка товара
Требования:
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ»
Требования:
Требуется специалист для управления бронированной ремонтно-эвакуационной машиной. Вы обеспечите восстановление боеспособности техники. Формат службы: Работа в зоне СВО в составе ремонтных подразделений. Основные направления: Управление БРЭМ-1, БРЭМ-Л. Эвакуация поврежденной техники с поля боя. Проведение
PINKO – международный женский бренд одежды, обуви и аксессуаров Premium сегмента. Компания была основана в начале 90-х годов Пьетро Негра, президентом и генеральным директором, и его женой Кристиной Рубини. Бутики PINKO расположены в самых эксклюзивных локациях по всему миру. PINKO - это команда, где ...
Требования:
Требуется специалист для управления бронированной ремонтно-эвакуационной машиной. Вы обеспечите восстановление боеспособности техники. Формат службы: Работа в зоне СВО в составе ремонтных подразделений. Основные направления: Управление БРЭМ-1, БРЭМ-Л. Эвакуация поврежденной техники с поля боя. Проведение
Требования:
Требуется специалист для управления бронированной ремонтно-эвакуационной машиной. Вы обеспечите восстановление боеспособности техники. Формат службы: Работа в зоне СВО в составе ремонтных подразделений. Основные направления: Управление БРЭМ-1, БРЭМ-Л. Эвакуация поврежденной техники с поля боя. Проведение
Требования:
Требуется специалист для управления бронированной ремонтно-эвакуационной машиной. Вы обеспечите восстановление боеспособности техники. Формат службы: Работа в зоне СВО в составе ремонтных подразделений. Основные направления: Управление БРЭМ-1, БРЭМ-Л. Эвакуация поврежденной техники с поля боя. Проведение
Требования:
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штатного расписания приглашаем кандидатов на вакансию «СТАРШИЙ
Вдохновляй на открытия: стань учителем химии, который меняет жизни!Ты любишь химию и хочешь зажечь интерес к науке в сердцах учеников? Присоединяйся к нашей команде и помоги школьникам не просто учить формулы, а понимать, как химия работает в реальной жизни!Твои задачи:Проведение увлекательных и современных ...
ГБОУ Школа № 2098 имени Героя Советского Союза Л.М. Доватора
Требования:
Требуется специалист для управления бронированной ремонтно-эвакуационной машиной. Вы обеспечите восстановление боеспособности техники. Формат службы: Работа в зоне СВО в составе ремонтных подразделений. Основные направления: Управление БРЭМ-1, БРЭМ-Л. Эвакуация поврежденной техники с поля боя. Проведение
Требования:
М. Савеловская RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов
Требования:
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ»
Мы предлагаем:
• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц (оклад + премии); • Оплачиваемые больничный лист и оплачиваемый отпуск; • Бонусные программы для сотрудников (скидки на продукцию); • Карьерный рост; • Наставничество со стороны более опытных коллег; • Корпоративное обучение с первого