Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
-Оформляет прием, перевод, увольнение, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями, а также другую установленную документацию по кадрам и др.-Оформляет прием, перевод, увольнение, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями, ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 13" Г. БЕЛГОРОДА
Подбор методик проведения физиотерапевтических воздействий пациентам с заболеваниями, контроль за отпуском процедур Подготовка алгоритмов индивидуального плана применения физиотерапии с диагностической и лечебной целью Использование современных методов физиотерапии (электро-, магнито-, свето-, механо-, ...
проведение кадровой политики с учетом специфики организации; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, дисциплинарные взыскания, трудовые книжки, табель учета рабочего времени и др.) штат 250 человек; разработка и внедрение локальных нормативный ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОДУКТЫ 31"
О компании : Крупная агропромышленная компания. №7 в списке крупнейших производителей свинины в России. Мы имеем успешный опыт работы более 19 лет. Регионы ведения бизнеса: Белгородская область, Воронежская область, Калининградская область, Нижегородская область, Московская область, Рязанская ...
Обязанности:
Работа с розничными магазинами Обработка заявок на магазины Работа с ценообразованием Работа с персоналом: поиск, адаптация Работа с ассортиментом
Требования:
Опыт работы в 1с 10.3 Опыт работы с розничными магазинами Пунктуальность Вежливость Желание
График работы:
5:2 с 8.30 до 17.30 Конкурирующая заработная плата без задержек Дружный
Мы предлагаем:
График: 5/2 . Прозрачная система мотивации: вы всегда знаете, сколько заработаете. Дружный коллектив, где поддержка — это норма, а не исключение. Реальная возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж. Сезон продаж в самом разгаре! Оставляйте отклик, и мы пригласим вас на собеседование
Обязанности:
оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами школы;вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;анализировать кадровые документы и переносить информацию
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в небольшой, но современной компании; - Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы; - Карьерный рост для самых целеустремлённых и амбициозных; - Полное
«НЕГАБАРИТИКА» - ведущий перевозчик крупногабаритных и тяжеловесных грузов автомобильным транспортом по территории РФ, стран СНГ и Китая. Автопарк, включающий в себя тралы и низкорамные площадки грузоподъемностью до 750 тонн, входит в число крупнейших в России. В связи с расширением штата ищем в сою ...
Мы предлагаем:
Ключевую роль в компании с возможностью реального влияния на бизнес-результаты. Комплексный вызов и полную ответственность за HR-функцию. Конкурентный
Требования:
Высшее образование (желательно по направлениям: управление персоналом, экономика труда) Обязательный опыт работы в горнодобывающей или смежной отрасли
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...